校屬相關單位：

根據《河南省教育廳辦公室關于做好2022年學術技術帶頭人選拔工作的通知》（教辦人〔2022〕78號）文件要求，為做好我校2022年度河南省教育廳學術技術帶頭人的推薦工作，現將相關事宜通知如下：

一、推薦的范圍和名額

1.推薦范圍：我校在職專業技術人員，主要推薦教學科研一線、在學校學科建設中起到骨干核心作用，同時為區域經濟社會發展做出一定貢獻、取得較大成績、具有較大發展潛力的優秀年輕人才；

獲得以下榮譽稱號的人員一般不再推薦：“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省級及以上學術技術帶頭人，已獲得國家、省級高層次人才支持計劃人選等。

    2.推薦名額：2022年度省教育廳給我校下達的推薦名額2名。各單位對照條件、按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則推薦0－1名人選。

二、推薦條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，忠誠黨的教育事業，思想解放、求實創新、拼搏奉獻，師德高尚；

2.學術技術水平應在省內教育系統處于領先地位，具有創新思維和較高的學術造詣；

3.有較強的溝通協調和組織管理能力，在學科建設和發展中能真正起到帶頭、促進作用，在教育教學改革中有所建樹；

4.教學、教研人員須取得相應的教師資格；

5.高校教師具有副高級以上專業技術職務（博士畢業人員具有中級以上專業技術職務）,在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

在具備上述基本條件的同時，原則上近五年內還應取得下列業績之一：

1.主持或參與完成國家自然科學基金或社科基金資助項目；

2.主持或參與（排名前兩位）完成省自然科學基金或社科基

金資助項目；

3.主持完成省轄市（廳）級科研項目；

4.獲省部級科技進步獎或社科類獎；

5.獲省轄市（廳）級科技進步一等獎（排名前三位）或二等

獎（排名前兩位）；

6.在職業教育、基礎教育教學改革中取得創新性成果，在提

高教學質量方面成績突出，對學科建設、人才培養作出重要貢獻。

三、推薦程序

根據《中共河南省委河南省人民政府印發〈關于推進新發展格局下河南縣域經濟高質量發展的若干意見（試行）〉的通知》（豫發〔2021〕23號）要求，從今年起，河南省教育廳學術技術帶頭人評選工作按如下流程辦理：

省教育廳根據省轄市、縣（市）專任教師數量的情況，核定各省轄市市區和縣（市）的推薦名額，經過個人申報、基層推薦、專家評議、公示等程序，確定推薦人選。

四、人選管理

1.建立考核制度。河南省教育廳學術技術帶頭人是河南省教育系統的一項綜合榮譽稱號。各單位要結合入選人員工作的特點，主要從政治業務素質、學術技術水平、教研質量和效果等對其進行考核，一般應與年度考核同步進行，考核結果存入個人檔案。人選的考核一般由各有關單位的人事管理部門組織實施；

2.建立動態管理機制。對河南省教育廳學術技術帶頭人考核中的不合格者，對有違法、違紀或其它不適于作為學術技術帶頭人行為的，由各有關單位的人事管理部門報我廳備案并取消其資格；

3.建立擇優推薦機制。凡遇推薦省學術技術帶頭人等省級人才項目人選時，各地各單位要根據有關規定要求，可從入選河南省教育廳學術技術帶頭人的人選中擇優推薦。

五、報送材料要求

（一）材料清單

1.《河南省教育廳學術技術帶頭人候選人情況登記表》（附件3）紙質一式2份，同時報Word版；

2.佐證材料1套，按以下順序制作詳細目錄，裝訂成冊。同時報佐證材料PDF 電子版。

（1）人選基本情況：身份證、學歷證、學位證、職稱證、年度考核結果等材料復印件；

（2）近五年承擔科研項目情況：科研項目的立項及結項證明材料復印件；

（3）近五年教學、科研及其他方面的獲獎、表彰情況：獲獎、

表彰證書或文件的復印件；

（4）近五年代表性著作、論文的相關復印件；

（5）近五年學術團體任職證明。

以上所有書面材料和表格均需使用計算機打?。ㄊ褂?/span>A4型紙張）。由人事部門對專業技術職務任職資格證書、教師資格證書、最高學歷（學位）證書、獲獎證書、培訓證書原件進行審驗，并在復印件上逐一簽字并在清單上加蓋印章后上報；科技處、社科處對論文、論著原件進行審驗，并在復印件清單上簽署經辦人員名字、加蓋印章后上報；教務處對教學方面獲獎、表彰情況進行審驗，并在復印件清單上簽署經辦人員名字、加蓋印章后上報。每位人選的書面材料單獨裝袋，袋上注明“2022年度河南省教育廳學術技術帶頭人”字樣，并注明人選姓名、推薦單位（填寫“南陽師范學院”）、單位類別（填寫“本科高校”）。

（二）材料報送安排

所有紙質版、電子版材料于2022年4月8日18:00前報送人事處N410房間。聯系人：李奇洋。

人事處